鋼管桿完善變革制度給員工福利
來源:鋼管桿http://3gwifi.cn | 發(fā)布時(shí)間:2024-10-16
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鋼管桿業(yè)內(nèi)人士建議,別再盯著目標(biāo)任務(wù)額不放。在還沒看明白鋼管桿市場(chǎng)形勢(shì)的情況下,別再為了短期的銷售目標(biāo),讓團(tuán)隊(duì)去市場(chǎng)上拼殺得精疲力竭而難得有所收獲。
在這個(gè)時(shí)候,鋼管桿廠家老板和管理層應(yīng)該做的,是研究大的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)形勢(shì),結(jié)合這些形勢(shì),打造適合未來發(fā)展的體系,制定鋼管桿廠家未來的方向。
其次,鋼管桿廠家做好利潤。在業(yè)績沖不上去的時(shí)候,鋼管桿廠家拿什么提振團(tuán)隊(duì)的信心?用利潤。有了利潤,就可以給到表現(xiàn)好的員工應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì),就可以在體系的完善和變革方面有更多的投入,就可以讓團(tuán)隊(duì)有一種“咱家有糧,鋼管桿廠家心里不慌”的感覺,能夠更安心,更踏實(shí)地留下來干活。文章來源鋼管桿http://3gwifi.cn/。
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