鋼桿廠(chǎng)家打造自己的鐵軍
鋼桿廠(chǎng)家沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的招聘,就不能招到良才;鋼桿廠(chǎng)家無(wú)系統(tǒng)的培訓(xùn),將無(wú)法塑造自己的銷(xiāo)售鐵軍;沒(méi)有辦法讓整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍統(tǒng)一思想,沒(méi)有完善制度,鋼桿廠(chǎng)家對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理將“無(wú)法可依”;不嚴(yán)格考核,鋼桿廠(chǎng)家的制度將沒(méi)有任何的意義;沒(méi)有公平、有效且完善的激勵(lì)制度,企業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)將象死水一樣毫無(wú)動(dòng)力!
鋼桿廠(chǎng)家要成功打造營(yíng)銷(xiāo)鐵軍就得要讓營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)“狼性”,而且,鋼桿廠(chǎng)家“狼性”的培養(yǎng)是可能的,但是這個(gè)過(guò)程是非常艱巨的。
鋼桿廠(chǎng)家成功沒(méi)有捷徑,從招聘人才,到培訓(xùn)人才,再到使用人才,最后激勵(lì)人才每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要鋼桿廠(chǎng)家付出心血。文章來(lái)源鋼桿http://3gwifi.cn/。
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