鋼管桿留人的權(quán)謀是必修課
來源:鋼管桿http://3gwifi.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2022-8-15
| 瀏覽次數(shù)：
鋼管桿廠家的“富貴病”多半是指其機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、成效低下，這是鋼管桿廠家隨著組織、人員、流程擴(kuò)大必然得的病，只有病的輕重之分，沒有有沒有病的問題。
鋼管桿廠家針對(duì)“富貴病”，要留住人，特別是留住人才，是每個(gè)鋼管桿廠家須處心積慮的去考慮和應(yīng)對(duì)的，員工的薪資水平、薪資在同行業(yè)的競爭力、給員工的職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展通道，留人的套路和方法都應(yīng)該是鋼管桿廠家的必修課。文章來源鋼管桿http://3gwifi.cn/。
此文關(guān)鍵字：鋼管桿,本文地址：http://3gwifi.cn/gongsixinwen/12_5774.html
上一篇：鋼管桿須改弦易調(diào)強(qiáng)化供應(yīng)鏈
下一篇：鋼管桿在多元化浪潮中別翻了船
