鋼管桿廠家看到不斷地贊美銷售人員是激勵的有效辦法之一。鋼管桿廠家看到每一個銷售人員都希望得到贊美，但是，隨隨便便褒獎銷售員，可能會被銷售員誤解或輕看，會認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒有原則。夸獎員工，要因時、因人不同，而采用不同的方法，總之，譚老師表示，懂得贊美技巧才是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者。

    鋼管桿廠家看到作為一個管理者一定要記住批評的目的是為了更好的激勵。鋼管桿廠家看到批評是從反面激勵，有些銷售主管以批評為業(yè)，專挑銷售員的缺點(diǎn)、錯誤做文章。批評要矯正缺點(diǎn)，提高銷售能力，但一味地責(zé)備可能造成銷售員的自卑和不滿，甚至不打招呼走人。本文源自鋼管桿http://3gwifi.cn/。
 

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